工作岗位对于技术要求
一、企业对招聘人员部分要求列表
（以下内容为多家用人单位对技术主要要求，能够掌握2~3条，在工业城市入门级4000块工资不成问题）
1、能独立设计非标自动化设备，包括方案制定、结构设计、部件选型、图纸输出、编写相关技术文档等；
2、精通三菱、松下、欧姆龙PLC中至少一种，熟悉伺服马达的控制硬件及参数，能熟练运用PLC编程控制人机界面；
3、具备PLC编程方面、自动化控制、机电一体化的知识及经验
4、熟悉掌握三菱、西门子，欧姆龙等主流PLC，主导过大型复杂设备或流水线的电气开发。
5、熟悉C/C＋＋，开发上位机控制软件。熟悉掌握多线程，面向对象编程技术。具有良好的编程素养。
6、、具有多品牌PLC自动化控制编程经验，熟练掌握运动控制、温度及模拟量控制，多机组网通信运用技能。
7、能熟练应用组态软件编写人机应用工程及应用技术问题解答
8、了解及掌握伺服，变频器的调试技巧。对各类传感器的选型及应用调试全面认知。
二、一般企业通过怎样的方式面试是否掌握技术呢？
通知面试以后，首先技术人员给出试题，通过后人事主管再次面试其它问题。
部分面试题：
1、画出双联电路的电路图
2、题目要求：（用学过的PLC编程）
一台电机即可点动控制，也可长动控制，X0为点动按钮，X1为长动的启动按钮，X2为长动的停止按钮，Y0为控制电机的输出点，两种控制方式要有互锁。
3、说出控制变频器的几种方式，详细列举一种方式介绍。
解析：
第一题入门题：是考察电工基础掌握情况，如果没有任何印象，应该反省自己到底学会了什么内容。
第二题陷阱题：一般在学校学过PLC编程，看到题目会沾沾自喜，但对PLC扫描原理不懂的人很容易上当。能够正确答对这一题的说明有一定的编程经历。
第三题经验题：变频器的控制方式很多种，能够答出2~3种控制方式可以过关，说明对这一块有所了解
三、未来在路上
一旦踏上自动化行业，会发现有很多精彩等着我们去，一起为未来不断努力，一首《在路上》送给大家，希望我们借此勉励自己。
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